Holguín est prêt à entamer les consultations syndicales sur le projet de code du travail
- Écrit par Francisco Rodríguez Cruz et Joel García León
- Published in Holguín
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À une semaine du début de la consultation sur le projet de code du travail (du 8 septembre au 30 novembre), nous vous proposons un aperçu des préparatifs des syndicats, ainsi que des attentes, des conditions établies et des sujets controversés susceptibles de soulever des questions et d'inciter les travailleurs à intervenir.
Idalmis Serrano Gómez, secrétaire générale du Comité provincial de la Centrale des travailleurs cubains (CTC) à Holguín, a détaillé la préparation spécifique et la participation attendues des dirigeants syndicaux de la province et de ses municipalités pour mener à bien la consultation :
« Nous avons travaillé à la garantie politique du processus de consultation des travailleurs sur le projet, conformément au calendrier approuvé et aux directives de la CTC.
« Le 18 juin, le séminaire provincial a eu lieu, marquant le début de la formation des responsables syndicaux. À partir de cette date et jusqu'au 30 juin, la formation a été dispensée au niveau municipal et auprès des structures de base, ce qui nous a permis de former 947 responsables syndicaux et administratifs chargés d'organiser le processus, une étape essentielle pour son succès.
Une fois les tabloïds reçus le 31 août, les conditions ont été réunies pour que les 14 municipalités disposent du matériel avant le 1er septembre, garantissant ainsi la préparation des dirigeants syndicaux de base et des travailleurs.
Dans la province, 2 790 réunions seront organisées, et il ne fait aucun doute qu'il s'agira d'un exercice démocratique majeur, car nos travailleurs contribueront à l'amélioration du nouveau code du travail grâce à leur participation. »
Holguín est un territoire où le secteur industriel a toujours occupé une place très importante. Quelles solutions le Code pourrait-il offrir pour aider à résoudre les problèmes actuels dans ses usines les plus importantes ?
"Le code que nous allons consulter pourrait, dès ses fondements, offrir des solutions aux principaux problèmes de l'industrie, en reconnaissant de nouvelles formes d'emploi et d'esprit d'entreprise. Celles-ci, liées à l'industrie, pourraient garantir une augmentation de la production physique et une plus grande efficacité des services au public. Le télétravail et les emplois multiples aident à stabiliser la main-d'œuvre qualifiée, ce qui contribue à réduire la migration de la main-d'œuvre". (Source : Trabajadores)
